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公司的永久法律顾问和律师有什么要求

2020-04-24 15:39 北京律师事务所 浏览:298

一、企业法人聘请法律顾问应注意以下问题:

1。企业可以根据需要,同时聘请一名、两名以上律师担任法律顾问。

2。企业也可以根据需要聘请律师担任长期或临时法律顾问。常设法律顾问的任期没有法律规定,可由双方协商确定,但一般不少于1年。临时法律顾问是指企业聘请律师为经营管理中的某一法律问题提供帮助,该问题会立即得到解决。

3。企业在聘请律师时必须向律师事务所申请,但不能直接向律师本人申请。律师事务所应当接受用人单位的聘用,签订法律顾问聘用合同,明确双方的权利和义务,聘请律师担任法律顾问。被指定的律师代表律师事务所与用人单位履行合同,仍然是律师事务所的成员,依法接受律师事务所的领导和监督。律师与雇主没有行政隶属关系,也不是雇主的成员。他们有平等权利和义务的契约关系。

4。聘请律师应作为法律顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受用人单位委托,指定律师作为用人单位法律顾问的法律文件。本协议由双方在平等自愿的基础上依法签署。一经签署,即具有法律效力。

二。《聘请法律顾问合同》

合同条款必须具体、合法、实用。其主要内容如下:

(1)合同双方的名称或姓名和地址。企业必须使用签订合同时注册的法人名称。

(2)合同双方法定代表人的姓名、职务和地址。

(3)受雇律师的姓名、性别、职位和地址。

(4)法律顾问的工作范围和职责。用人单位和劳动者应当根据法律规定和用人单位的实际需要,在合同中明确法律顾问的具体工作内容,明确责任,避免履行中的争议。

(5)委任律师为法律顾问的期限。

(6)法律顾问报酬的数额和方法。

(7)雇主的义务。

(8)法律顾问的权利和义务。

(9)双方协商约定的其他相关事宜。

最后,双方代表应在合同上签字盖章,注明签字日期。

律师顾问,律师常年担任公司和企业的法律顾问

中国经济体制改革不断深化,现代科技日新月异,促进经济快速发展。企业之间、企业与国家之间以及集体之间的横向联系越来越多。由于各种经济关系的不断出现,各种经济纠纷不可避免地出现。这需要调解、仲裁和诉讼来解决问题。因此,企业聘请具有丰富法律知识和实践经验的律师作为顾问,对维护企业合法权益、促进生产经营发展大有裨益。

公司需要考虑律师咨询合同的签署、公司自身的需求等。当雇佣一名长期法律顾问律师时。这篇文章有详细的介绍。如果你还有任何问题,请在这个网站上咨询律师。

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